КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
3 апреля 2024 года
Москва -
4 апреля 2024 года
Москва -
5 апреля 2024 года
Москва -
11 апреля 2024 года
Москва -
18 апреля 2024 года
Москва -
19 апреля 2024 года
Москва
06.03.2024
По результатам опроса, проведённого ИТ-интегратором ITFB Group, большинство ИТ-специалистов убеждены, что развитые soft skills помогают больше зарабатывать. Каждый четвёртый уверен: soft skills способны увеличить зарплату в два и более раза.
09.02.2024
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в декабре 2023 года изучил рынок труда в сфере добычи и переработки цветных металлов.
Финансовые мотиваторы и комфортные условия — ключевые факторы для привлечения и удержания сотрудников. Согласно исследованию «Голодные игры. Как работодатели борются за кадры в условиях дефицита 2023» от HR-tech компании «Поток», повышение зарплаты было отмечено как наиболее эффективное средство мотивации у 70% работодателей.
Количество иностранных директоров в российских компаниях сократилось в три раза за два года. С 2021 по 2023 год этот показатель снизился с 30% до 11,7%. Большинство из таких топ-менеджеров — граждане США.
19.12.2023
Лишь 16% сотрудников считают, что в их организации присутствует понимание, образ мышления и поведение, обеспечивающие должную культуру устойчивого развития, сообщает Gartner. При этом 67% рассматривают принципы устойчивого развития как очень важные.
Недостаток специалистов на рынке труда привел к активному развитию корпоративных университетов компаниями, но сейчас они сталкиваются с дефицитом самих обучающих. Наиболее востребованными специалистами в таких университетах являются методологи, преподаватели и коучи.
Для многих людей важно, чтобы компания не просто предоставляла рабочие места, но и несла определённую социальную миссию — поддерживала своих сотрудников и давала им возможности для системной помощи обществу. Так, опрос «Лаборатории Касперского» показал, что большинству россиян важно, чтобы работодатель — существующий или потенциальный — вводил практики, направленные на повышение социальной ответственности.
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, чувствуют ли российские компании нехватку кадров. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Сейчас от нехватки сотрудников страдают производства автомобилей, электрооборудования и нефтепродуктов.
Перфекционистами в работе чаще всего называют себя HR-менеджеры, врачи и снабженцы, реже всего — продавцы и операторы кол-центров.