ЕВРОПЕЙСКИЙ БАРОМЕТР CFO 2011: Методология и сбор данных

Опрос в режиме онлайн, проведенный «Michael Page» в феврале-марте 2011 г., является эмпирической базой для «Европейского Барометра 2011». Личные приглашения к участию в исследовании были разосланы по электронной почте более чем 25 000 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов, в основном работающих в Европе. На приглашение откликнулись 2 407 человек, по меньшей мере, из 14 стран. Каждый участник получил структурированный опросный лист, состоящий только из закрытых вопросов. Опросный лист был переведен на девять различных языков с тем, чтобы сделать опрос доступным для максимального количества языковых групп.

Большинство опрошенных CFO работают в Европе. Самая большая группа CFO была из Франции: там работают 15% респондентов, или 371 человек (см. рис. А). Следующая по величине группа из Испании – 10%, далее – из России, Германии и Италии – по 8%. В Бельгии и Швейцарии работают 7%, или примерно 160 человек. Остальные 6%, или 139 респондентов, работают в Польше, 4%, или 105 человек, – в Швеции.

В остальных странах работают менее 100 опрошенных CFO, поэтому результаты по этим странам следует считать предварительными. 3%, или около 80 респондентов, работают в Португалии и Нидерландах, 2% – в Австрии и Турции. В Люксембурге работает 1% опрошенных. 4% CFO работают в других странах, не упомянутых выше. Некоторые их этих респондентов работают в странах за пределами Европы. 12%, или около 300 человек, не указали страну, в которой они работают.

Более 18% опрошенных работают в промышленном секторе

Самая большая группа опрошенных CFO работает в промышленном секторе (см. рис. В): 430 человек, или 18% респондентов. Следующая по величине группа, примерно 300 человек, или 12%, работает в компаниях, оказывающих деловые услуги; за ней следует группа, составляющая 10% респондентов, которые работают в компаниях потребительского сектора; примерно 200 человек, или 8%, работают в компаниях технологического сектора.

В других секторах экономики заняты менее 200 респондентов. Около 160 человек, или 6%, работают в секторе здравоохранения и розничном секторе соответственно. 4% заняты в энергетическом секторе, 3% – в логистическом секторе, 2% – в секторе развлечений и отдыха. 1% респондентов работают в государственном секторе или некоммерческих организациях. 13% заняты в других секторах, не упомянутых выше, и 10% не предоставили данные о секторе, в котором они работают.

Численность большинства компаний не превышает 500 сотрудников

Большой разброс в показателях исследования объясняется размером компаний, в которых работают респонденты. Около 670 респондентов, или 28%, работают в компаниях, численность которых не превышает 100 человек либо составляет 100-499 человек (см. рис. С).

8% работают в компаниях с численностью от 500 до 999 человек и 13% – в компаниях с численностью от 1 000 до 4 999 человек и от 5 000 и выше. 10% респондентов не предоставили информацию оразмере своей компании.
Большинство компаний (59%), в которых работают участники исследования, являются частными компаниями (см. рис. D).

Менее одной трети (29%) респондентов работают в публичных компаниях. 1%, или около 30 человек, занят в компаниях государственного и некоммерческого сектора. Одна десятая респондентов не предоставили информацию, касающуюся юридической формы своих компаний.

Почти три четверти опрошенных CFO – мужчины

В процессе исследования выявлено, что должности CFO занимают преимущественно мужчины: 1 761 из 2 407 респондентов, то есть 73%, являются мужчинами (см. рис. Е).

Только 350 из опрошенных CFO, или 15%, являются женщинами. 12% респондентов не указали своего пола.

Michael Page