• Сегодня 28 марта 2024
  • USD ЦБ 92.59 руб
  • EUR ЦБ 100.27 руб
PHARMA CRM Система для автоматизации процессов фармкомпаний: управление визитами, полевыми и госпитальными продажами, медицинскими представителями

TALENT MANAGEMENT FORUM 2019. Summer Session при поддержке CFO Russia

14.05.2019

Летняя сессия знакового для HR-рынка ежегодного TALENT MANAGEMENT FORUM в восьмой раз пройдет 7 июня в Москве. 

КЕЙСЫ И ЭКСПЕРТЫ:

3M, Intel, Google, Лаборатория Касперского, Viber, Merck, Miele CIS, Hilton Europe, АНКОР Консалтинг, PwC, L'Oreal, Oriflame, ЭКОПСИ Консалтинг, Amway Russia и других ведущих компаний. 

СПИКЕРЫ

  • Наталия Пуговкина, Senior HR Business Partner, Intel

  • Александра Косинова, HR Director, 3M

  • Евгения Воскобойникова, Руководитель проектов, Google

  • Кирилл Ширяев, Head of HR Marketing, Лаборатория Касперского

  • Полина Кабанова, Head of Talent Development, Hilton Europe

  • Андрей Алясов, CEO, Changellenge>>

  • Галина Меркулова, HR Director Russia and Belarus Oriflame

  • Марк Розин, Управляющий партнер, ЭКОПСИ Консалтинг

  • Екатерина Подвальная, Директор по управлению талантами, обучению и развитию, Билайн

  • Екатерина Деменцевич, HR Generalist, Viber

  • Светлана Круглова, Директор, PwC

  • Анастасия Михалина, Head of Talent Acquisition, L'Oreal

  • Наталья Полякова, HR Business Partner, Merck

  • Яна Жарова, Менеджер по обучению и развитию персонала, Miele CIS

  • Юлия Подоксенова, Руководитель практики HR Консалтинг, АНКОР Консалтинг 

  • Марина Кокшарова, Менеджер по управлению талантами, Amway Russia

         и другие спикеры из ведущих международных и российских компаний

 

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • New Talent Model: как изменится структура занятости в ближайшие годы?
  • Цифровые таланты и цифровые команды. Таланты и лидеры для цифровой трансформации.
  • Diversity & Inclusion: новые возможности для компаний
  • Succession Planning и управление карьерой сотрудников. Как меняются практики и подходы
  • Программы развития для Talent Pools: лучшие практики и типичные проблемы. Кейсы компаний. Дискуссия
  • Удержание и мотивация талантов. Удержание и мотивация ключевых сотрудников. Кейсы компаний.
  • Data Driven подход в управлении талантами: количественные и качественные исследования, HR-аналитика для подготовки мероприятий по привлечению талантов.

Организатор: журнал «Штат» 

Save the Date! http://www.hrmedia.ru/node/1681


Комментарии

Защита от автоматических сообщений