RSS

Исследования

  • Сам себе ресурс: как научиться сотрудничать Сам себе ресурс: как научиться сотрудничать

    Недопонимание нередко становится причиной серьезных размолвок, а иногда приводит и к разрыву отношений. А ведь избежать этого проще, чем кажется. Нужно научиться слушать, а главное – слышать другого человека.

  • Пять признаков того, что вашей компании нужна оптимизация Пять признаков того, что вашей компании нужна оптимизация

    Андрей Румянцев, менеджер по маркетингу в eLama, рассказал, как понять, что в организации есть проблемы с бизнес-процессами, и дал рекомендации по их устранению. 

  • Для чего ритейлу электронный документооборот Для чего ритейлу электронный документооборот

    Ритейл считается одной из наиболее «продвинутых» отраслей бизнеса, охотно внедряющей новые технологии. Несмотря на это, до недавнего времени торговые сети полностью игнорировали системы внутреннего электронного документооборота, предпочитая вести дела на бумаге. В 2019 году в розничных компаниях начали запускаться первые проекты в этой области.

  • 4 из 5 менеджеров и предпринимателей работают в отпуске 4 из 5 менеджеров и предпринимателей работают в отпуске

    Лишь один из пяти менеджеров и предпринимателей имеет возможность полностью разгрузить отпуск, большинство же продолжают работать и на отдыхе. Такую статистику, проведя анкетирование своей клиентской аудитории, получил оператор телефонии для бизнеса «Манго Телеком».

  • Искусственный интеллект помогает женщинам развить лидерские качества. Что же их останавливает? Искусственный интеллект помогает женщинам развить лидерские качества. Что же их останавливает?

    Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой компании EY, к 2025 году искусственный интеллект будет контролировать 95% взаимодействия с клиентами. Люди перестанут чувствовать разницу между контактом с человеком и роботом. Сельма Турки, директор Центра когнитивных решений по консультированию клиентов EY, рассказала об источнике проблем гендерных различий в сфере высоких технологий.

  • Три четверти школьников и студентов считают перспективными ИТ-профессии Три четверти школьников и студентов считают перспективными ИТ-профессии

    Образовательный портал GeekBrains в совместном исследовании с компанией ResearchMe узнал, какие профессии считают перспективными старшеклассники, студенты и их родители. Также респонденты рассказали, достаточно ли вузовских знаний для успешной карьеры, как они относятся к онлайн-обучению и готовы ли за него платить.

  • Финансисты со знанием иностранного языка зарабатывают больше Финансисты со знанием иностранного языка зарабатывают больше

    АССА провела исследование, в котором приняли участие 788 респондентов из России и Казахстана. Из них 588 представителей сферы «Бухгалтерия, финансы предприятия» и 200 представителей сферы «Банки, инвестиции, лизинг». Главным исследовательским методом был онлайн опрос (CAWI). Представители финансовой сферы оценили свою востребованность на рынке труда, а также рассказали, как образование и профессиональный бэкграунд влияет на спрос среди работодателей.

  • Две трети работников в мире доверяют роботам больше, чем своим начальникам Две трети работников в мире доверяют роботам больше, чем своим начальникам

    Искусственному интеллекту доверяют 64% работников в мире. Большинство считает, что они работают лучше, чем их начальники.

  • 17% работодателей не готовы нанимать в штат кандидатов старше 45 лет 17% работодателей не готовы нанимать в штат кандидатов старше 45 лет

    Сотрудников старше 45 лет нанимают 83% компаний России, причем чаще всего это делают представители среднего бизнеса, выяснил аналитический центр «Авито Работы» в ходе исследования рынка труда России в сфере массовых профессий. Охотнее всего возрастных кандидатов берут на работу в тяжелой промышленности, а наличие внушительного опыта стало главным фактором найма для большинства работодателей.

  • 50% миллениалов и 75% представителей поколения Z увольнялись с работы из-за психологических проблем 50% миллениалов и 75% представителей поколения Z увольнялись с работы из-за психологических проблем

    Вопрос денег и стабильной работы – самый главный фактор стресса для миллениалов. Иногда тревога и переживания по поводу карьеры оказываются настолько сильными, что молодым людям приходится увольняться с работы. Об этом пишет CNBC со ссылками на ряд исследований.

Наверх