«Тридцать процентов компаний исчезнет»: какой видит страну после COVID-19 российский крупный бизнес

Пандемия коронавируса COVID-19 повергла мир в панику. «Мы сейчас все эмоциональны, все думаем, что все поменялось бесповоротно, – рассуждал 9 апреля мультимиллионер и предправления «Сибура» Дмитрий Конов. Через окошко ставшего за последний месяц крайне востребованным приложения Zoom его слова передавались участникам онлайн-саммита «Бизнес после пандемии». «Мы думаем, что жизнь развернулась на 180 градусов, но может быть, она развернулась только на 30 градусов?» – успокаивал Конов слушателей. «Тридцать процентов бизнеса, к сожалению, исчезнет», – категорично заявил после выступления Конова владелец холдинга AEON миллиардер Роман Троценко.

Звучали и другие прогнозы. Череда банкротств вынудит государства выкупать ключевые предприятия, полагает предправления «Фосагро» Андрей Гурьев, это приведет к фактическому огосударствлению экономик. Традиционные рецепты выхода из кризиса, имеющиеся у глав правительств и глав экономических ведомств, не работают, уверен глава «Почты России» Максим Акимов, а ключевых последствий для экономики будет три. Во-первых, спрос переживет шок от сокращения доходов. Во-вторых, произойдет пересмотр производственных цепочек, главным образом в производстве сложных продуктов. В-третьих, ушедшие в онлайн отрасли – торговля лекарствами, образование, телемедицина, огромная часть ритейла – уже никогда не вернутся в офлайн.

Изменения могут быть еще более внушительными. «Мы видели, что лидеры рынка, гигантские компании, существовавшие долгие годы, в одночасье исчезли, потому что были поглощены цифровой трансформацией», – говорит управляющий партнер инвесткомпании Андрей Елинсон. Теперь мир ожидает трансформация. Существовавшая тысячелетиями модель взаимоотношений между людьми переживает драматические изменения. Главная причина – резкий рост скорости передачи информации. Теперь, если человеку что-либо необходимо, он может быстро донести информацию до того, кто решит его проблему, и посредники при этом не нужны. «Все узнали, что в Ухане буквально 100 человек заразились вирусом, и через месяц весь мир уже остановился», – приводит пример Елинсон. Коронавирус, по его словам, лишь повод, чтобы произошел «квантовый скачок» в системе взаимоотношений людей, бизнесе и экономике: «Все, что было раньше, – корпорации, организации, политические механизмы управления – становится нерелевантным. Сможем ли мы извлечь урок, который позволит нам построить модель будущего, – в этом есть основной вызов, который перед нами стоит».

Как человечество раньше реагировало на пандемии? Бубонная чума в XIV веке, эпидемия в Центральной Америке в XIX, «испанка» в начале XX – каждый раз пандемиям предшествовал бурный технологический прогресс, напоминает Роман Троценко. В случае COVID-19 – развитие гражданской авиации и резкое повышение мобильности населения. И после каждой пандемии в мире менялся лидер. «В данном случае мы увидим, что лидерство перейдет от США к Китаю», – убежден Троценко.

Каково место России в новом мире? «Я далек от мысли, что Россия, которая со времен Ивана III имела положительное сальдо внешней торговли и продавала сырье, станет страной с сервисной экономикой или чем-то подобным», – признается Троценко. По его мнению, Россия при Китае станет основным поставщиком сырья и продуктов первого передела, но ничего «унизительного» в этом нет. Аналогичная система взаимоотношений существует между Канадой и США, но товарооборот между Россией и Китаем в десять раз меньше товарооборота между ними. «Необходимо правильно формировать общественное мнение, уходя от поверхностных рассуждений о сырьевых проклятиях. Мне это напоминает бесконечные разговоры бабок, которые говорят, что у Маши длинные ноги и это ее проклятие, потому что за ней мужики с деньгами ухлестывают и на «мерседесе» домой подвозят. Наверное, вопрос не в том, что это проклятие есть, а в том, как его использовать», – заключил миллиардер.

Есть ли хоть какие-то плюсы? Возможно, пережив пандемию, человечество будет реже ходить на работу. Освобождение офисов и рост количества персонала на дистанционной работе станет одним из важных трендов будущего, убежден Андрей Гурьев.

Источник: FORBES.RU

Комментарии